招聘质控部副经理一名
岗位要求：1、获得全国一级注册造价工程师证书；2、工作经验5年及以上；3、熟练使用计价算量软件；4、熟悉造价行业相关法律法规和13清单、15定额；5、熟练使用办公软件。
工作内容：1、负责公司造价业务的质量控制和审核；2、负责协助总工对公司造价指标的完善；3、负责协助总工对公司信息化系统管理的建设；4、负责协助总工对公司整个造价部门最新政策的解读和培训。
造价安装部门主管一名
岗位要求：1、获得造价员或二级造价工程师证书或二级建造师等证书；2、工程造价专业要求工作经验4年及以上，非专业要求岗位工作经验5年及以上；3、熟练使用计价算量软件；4、熟悉造价行业相关法律法规和13清单、15定额；5、熟练使用办公软件；5、能独立完成大中型项目的预算、结算、过控、财评、审计等工作；6、有相关岗位工作经验优先；7、有咨询公司工作经验优先；8、有组织领导能力。
工作内容：1、领导本部门员工完成公司业务；2、保障项目质量和业主满意度；3、完成部门绩效目标；4、完成部门人才建设；5、参与公司建设；6、服从上级领导的安排。
高级造价员3名，土建2名，安装1名。
岗位要求：1、获得造价员或二级造价工程师证书；2、工程造价专业要求工作经验2年及以上，非专业要求岗位工作经验3年及以上；3、熟练使用计价算量软件；4、熟悉造价行业相关法律法规和13清单、15定额；5、熟练使用办公软件。
工作内容：1、能独立完成大中型项目的预算、结算、过控、财评、审计等工作；2、有一定的组织领导能力；3、服从部门主管的安排；4、积极参与公司建设和接受专业培训。
中级造价人员4名，土建2名，安装2名。
岗位要求：1、工程造价专业要求工作经验1年及以上，非专业要求岗位工作经验2年及以上；3、较熟练使用计价算量软件；4、较熟悉造价行业相关法律法规和13清单、15定额；5、熟练使用办公软件。
工作内容：1、能独立完成中、小型项目的预算、结算、过控、财评、审计等工作；2、服从部门主管的安排；3、积极参与公司建设和接受专业培训。
初级造价人员若干
岗位要求：1、工程造价专业毕业（应届毕业生也可），非专业要求岗位工作经验1年及以上；3、了解计价算量软件；4、会识图算量；5、熟练使用办公软件。
工作内容：1、在高、中级人员的安排下完成中、小型项目的预算、结算、过控、财评、审计等工作的基础工作；2、服从安排；3、积极参与公司建设和接受专业培训。

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