1、根据公司发展情况参与构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人员编制、人事制度、人力资源六大板块工作的管理；
2、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
4、负责公司员工招聘配置、入离职、培训发展、绩效管理、员工关系等人事工作管理；
5、搭建企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
6、负责公司各部门的协调与关系维护；
7、完成领导安排的其他工作。
陵州大道与石莲路交叉口西南220米
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